Warning: Private methods cannot be final as they are never overridden by other classes in /customers/3/0/7/vanlieropenpartners.nl/httpd.www/wp-content/plugins/themeisle-companion/obfx_modules/google-analytics/init.php on line 343 Deprecated: Required parameter $description follows optional parameter $value in /customers/3/0/7/vanlieropenpartners.nl/httpd.www/wp-content/plugins/themeisle-companion/obfx_modules/custom-fonts/custom_fonts_admin.php on line 224 Deprecated: Required parameter $description follows optional parameter $saved_val in /customers/3/0/7/vanlieropenpartners.nl/httpd.www/wp-content/plugins/themeisle-companion/obfx_modules/custom-fonts/custom_fonts_admin.php on line 255 Deprecated: Required parameter $select_fields follows optional parameter $saved_val in /customers/3/0/7/vanlieropenpartners.nl/httpd.www/wp-content/plugins/themeisle-companion/obfx_modules/custom-fonts/custom_fonts_admin.php on line 255 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/3/0/7/vanlieropenpartners.nl/httpd.www/wp-content/plugins/themeisle-companion/obfx_modules/google-analytics/init.php:343) in /customers/3/0/7/vanlieropenpartners.nl/httpd.www/wp-content/plugins/onecom-vcache/vcaching.php on line 549 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/3/0/7/vanlieropenpartners.nl/httpd.www/wp-content/plugins/themeisle-companion/obfx_modules/google-analytics/init.php:343) in /customers/3/0/7/vanlieropenpartners.nl/httpd.www/wp-content/plugins/onecom-vcache/vcaching.php on line 557 APK – Van Lierop & Partners

APK

Dynamische leiderschapsprogramma’s waarin organisatieontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling elkaar versterken

Een management team van een klein bedrijf wil graag een soort APK. Ze wil haar visie en de onderlinge samenwerking versterken. De innovatie binnen dit bedrijf vindt vooral plaats door eigen medewerkers die ´´on top of´´ de markt- en klantvraag diensten en produkten ontwikkelen. Ontwikkeling en professionalisering van medewerkers is daarmee essentieel.

MT realiseert zich dat ze daarin een inspirerende visie en leidend voorbeeld wil geven en zelf ook wil innoveren. De vraag heeft geresulteerd in een ontwikkelprogramma voor professionals én MT.   (2013)